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Estado de Minas OPORTUNIDADE

Empresa do setor de varejo tem mais de 100 vagas abertas

Oportunidades v�o de jovem aprendiz � coordena��o e ger�ncia. H� vagas em v�rios estados, inclusive, Minas Gerais


09/02/2022 09:38 - atualizado 09/02/2022 11:10

Mulher na mesa de trabalho diante de um notebook
A brMalls � refer�ncia em shopping centers e tem 26 empreendimentos administrados nas cinco regi�es do pa�s (foto: Anastasia Gepp/Pixabay )
brMalls, refer�ncia em shopping centers com 26 empreendimentos administrados nas cinco regi�es do pa�s, est� com mais de 100 oportunidades de trabalho nos estados do Amazonas, Esp�rito Santo, Goi�s, Maranh�o, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paran�, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e S�o Paulo.

As vagas s�o para in�cio imediato nas �reas comercial, financeiro, marketing, jur�dico, recursos humanos, opera��es, m�dia e tecnologia.

Para saber mais detalhes sobre as vagas, como responsabilidades e pr�-requisitos, acesse o canal oficial de carreiras da companhia , e tamb�m acompanhe as oportunidades no perfil da marca no Instagram, @brmallstalentos.

A brMalls oferece um pacote de benef�cios atraente que conta com: vale-transporte, vale-alimenta��o e/ou refei��o, seguro de vida, aux�lio academia, al�m da participa��o nos lucros da companhia. 

A holding, est� em busca de profissionais com perfil colaborativo e com prop�sito de fazer e aprender a partir das experi�ncias promovidas para clientes, sejam consumidores, lojistas e anunciantes.

“Temos o compromisso de oferecer conhecimento e capacita��o para que todos desempenhem suas fun��es e tenham uma experi�ncia profissional qualificada e desafiadora, sempre com novos aprendizados”, afirma Paulo Bastos, gerente de experi�ncia do colaborador da brMalls.

“Somos a maior empresa integrada de shoppings do Brasil e protagonistas na transforma��o digital do setor. Para isso, buscamos refor�ar nosso time com colaboradores alinhados ao nosso prop�sito, com empatia e integridade, estimulando a integra��o e a confian�a entre todos”, conclui Bastos.

Ele ressalta que a empresa vem construindo um caminho de diversidade e inclus�o, que respeita e valoriza as diferen�as, e suas posi��es s�o eleg�veis a qualquer tipo de pessoa, independentemente de g�nero, idade, etnia, ra�a, orienta��o sexual, religi�o, defici�ncias etc.


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